Whistleblowing: cosa cambia con la Direttiva Europea?

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Il 26.11.19 è stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione, la Direttiva Europea che rafforza e uniforma le misure di “protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione” adottata il 23 ottobre 2019 e che andrà ratificata dagli Stati Membri entro il 17 dicembre 2021 (per il settore privato e limitatamente alle imprese con meno di 250 lavoratori tale termine potrà slittare fino al 17 dicembre 2023). Il legislatore italiano, dovrà, quindi eseguire un lavoro di  adeguamento e aggiornamento della disciplina contenuta nella L. 179/2017 e far convivere la disciplina domestica con le nuove previsioni.

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La Cassazione si schiera con il Garante: no al badge con l’impronta della mano del dipendente senza autorizzazione dell’Autorità

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Con ordinanza n. 25686/18, depositata in cancelleria il 15 ottobre scorso, la Corte di Cassazione, ribaltando la sentenza del Tribunale di Catania, ha accolto il ricorso presentato dal Garante per la protezione dei dati personali, confermando il corretto operato dell’Autorità nel comminare una sanzione pecuniaria ad una S.r.l. per violazione del Codice di Protezione dei Dati Personali.

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